Booost for Business

Haalt alles uit talent!

Waarom zet je mensen in hun kracht?

De gevreesde management-speak. ‘Ga jij nou eens lekker in je kracht staan!’ Ja, hoe dan? Wat bedoel je nou? Wat zeg je nu echt?

Het grootste (thuis)werkvloer-cliché van de laatste jaren is goedbedoeld. Maar slaat zo ontzettend de plank mis. Sinds Sinek begon over het ui-model en de kernvraag te stellen, moet je passie hebben voor je werk. En betekenisvol aan de slag zijn. Want dan ben je productiever. Maar wat nu als je alleen maar leeft voor het weekend, want die baan is alleen maar één van de dingen waar je goed in bent?

Met 17% van de Nederlandse bevolking op weg naar of in een burn-out weet je dat er iets sytematisch misgaat. Talent krijgt niet de ruimte om zich echt te ontwikkelen en moet te hard werken om hun doelen te bereiken. Maar dat ligt niet aan het werk. Dat ligt aan de levensstijl.

De gezonde levensstijl van de gemiddelde Nederlander is volledig verkeerd. Maar als de gangbare kennis en kunde dusdanig beperkt is, kan dit niet beter worden. Daarnaast heeft iedereen zijn eigen genetische achtergrond en vanuit die achtergrond een zekere behoefte aan voedingsstoffen, mineralen en vitamines. En daar zit juist de winst!

Door te achterhalen welke samenstelling van stoffen het beste werkt voor het talent, is werk geen last meer. Dan kan talent groeien en wonderlijke resultaten neerzetten. Misschien in een andere rol of op een ander gebied, maar vanuit de echte intrinsieke motivatie werkgeluk ervaren en delen met anderen.

En dat is de missie van Booost!

Reden 1

Toelichting waarom de dienst van Booost zo geweldig is voor probleem 1

Reden 1

Toelichting waarom de dienst van Booost zo geweldig is voor probleem 1